---
title: ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი at ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი
description: " ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი " აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორის პოზიციაზე ძირითადი მოვალეობები: ** ბტუ-ს საკადრო პოლიტიკის განხორციელების პროცესში მონაწილეობ
---

# ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი

**Company:** ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი  
**Location:** Georgia  
**Posted:** 2026-09-25  
**Apply by:** 2026-10-05

[Apply / View original posting](https://jobs.ge/en/?view=jobs&id=756078)

## Job description

" ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი " აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორის პოზიციაზე ძირითადი მოვალეობები: ** ბტუ-ს საკადრო პოლიტიკის განხორციელების პროცესში მონაწილეობა; ** ვაკანტურ პოზიციებზე პერსონალის მოზიდვისა და შერჩევის პროცესების ორგანიზება; ** კონკურსების, გასაუბრებების, ტესტირებისა და პერსონალის შერჩევის სხვა პროცედურების ორგანიზაციული მხარდაჭერა; ** პერსონალის მიღების, გადაყვანისა და გათავისუფლების პროცესების ორგანიზება და შესაბამისი დოკუმენტაციის დროული მომზადება; ** შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმება და თანამშრომელთა პირადი საქმეების დაკომპლექტება/წარმოება; ** ადამიანური რესურსების საინფორმაციო ბაზის წარმოება და მონაცემების განახლება; ** პერსონალის შესახებ ინფორმაციის შესაბამის რეესტრებსა და ბტუ-ს შიდა ბაზებში ასახვისთვის საჭირო მასალების მომზადება; ** ბტუ-ს სტრუქტურული ერთეულებისა და პერსონალისთვის საჭირო დოკუმენტაციის, ცნობებისა და სხვა შესაბამისი დოკუმენტების მომზადება; ** ადმინისტრაციული და დამხმარე პერსონალის სამუშაო დროის აღრიცხვასთან დაკავშირებულ პროცესებში მონაწილეობა; ** პერსონალის სტაბილურობის, მოძრაობისა და დენადობის შესახებ ინფორმაციის შეგროვება და დამუშავება; ** პერსონალის მიერ შინაგანაწესისა და შრომის დისციპლინის დაცვის მონიტორინგში მონაწილეობა; ** პერსონალის აზრის შესწავლის მიზნით გამოკითხვების ორგანიზებაში მონაწილეობა და მიღებული შედეგების პირველადი დამუშავება; ** კონკურსების, ატესტაციებისა და შესაბამისი კომისიების მუშაობის ორგანიზაციულ-ინფორმაციული მხარდაჭერა; ** სხვა საქმიანობის განხორციელება, რომელიც გამომდინარეობს ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის ფუნქციებიდან. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ** არანაკლებ ბაკალავრიატში სწავლების მეორე აკადემიური წელი; ** ანალოგიური ფუნქციების შესრულების გამოცდილება ან ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურში წარმატებით გავლილი სტაჟირება; ** საქართველოს შრომის კოდექსისა და შრომით ურთიერთობებთან დაკავშირებული ძირითადი საკითხების ცოდნა; ** საოფისე პროგრამებთან მუშაობის კარგი უნარი; ** დოკუმენტაციის წარმოებისა და ინფორმაციის სისტემატიზების უნარი; ** ეფექტური წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი; ** რამდენიმე ამოცანის პარალელურად მართვისა და გუნდურად მუშაობის უნარი. პიროვნული თვისებები: ** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; ** ორგანიზებულობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა; ** დროის ეფექტურად მართვის უნარი; ** კონფიდენციალურ ინფორმაციასთან პასუხისმგებლობით მუშაობის უნარი; ** კომუნიკაბელურობა; ** ინიციატივიანობა და პრობლემების გადაჭრაზე ორიენტირებულობა; ** გუნდური მუშაობის უნარი. პერსონალის შერჩევის ეტაპებია: ** რეზიუმეს გადარჩევა; ** გასაუბრება; ** საჭიროების შემთხვევაში დავალების შესრულება. სამუშაო ადგილი და პირობები: ** სამუშაო ადგილი - ქ. თბილისი, ი. ჭავჭავაძის გამზ. N82; ** სამუშაო განრიგი - სრული განაკვეთი 10:00-18:00 ან 09:00-17:00 შრომის ანაზღაურება 1500-1800 ლარი , კანდიდატის გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის შესაბამისად. დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე/CV ქართულ ენაზე შემდეგ მისამართზე - vacancy@btu.edu.ge ; გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება - "ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი". რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა 5 ოქტომბერი . დამატებითი ინფორმაციისათვის დაგვიკავშირდით vacancy@btu.edu.ge . შენიშვნა: ** ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი დაუკავშირდება მხოლოდ მეორე ეტაპზე გადასულ კანდიდატებს; ** პირის მიერ რეზიუმეს (CV) გამოგზავნა გულისხმობს მის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. რეზიუმეში მითითებული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებული/შენახული იქნება მხოლოდ ვაკანსიისთვის კანდიდატის შერჩევის, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენისა და შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით. პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ, მონაცემების გამოგზავნიდან 6 თვის განმავლობაში, ხოლო შენახვა - კანონმდებლობით დადგენილი ვადით.

---

🔔 [Monitor similar jobs on Gurify](https://gurify.com/?utm_source=techgeo&utm_medium=jobboard&utm_campaign=monitor_similar&role=%E1%83%90%E1%83%93%E1%83%90%E1%83%9B%E1%83%98%E1%83%90%E1%83%9C%E1%83%A3%E1%83%A0%E1%83%98+%E1%83%A0%E1%83%94%E1%83%A1%E1%83%A3%E1%83%A0%E1%83%A1%E1%83%94%E1%83%91%E1%83%98%E1%83%A1+%E1%83%9B%E1%83%90%E1%83%A0%E1%83%97%E1%83%95%E1%83%98%E1%83%A1+%E1%83%99%E1%83%9D%E1%83%9D%E1%83%A0%E1%83%93%E1%83%98%E1%83%9C%E1%83%90%E1%83%A2%E1%83%9D%E1%83%A0%E1%83%98) — get alerted when matching roles are posted in Georgia.

```json
{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი","description":"<p>\" ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი \" აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორის პოზიციაზე ძირითადი მოვალეობები: ** ბტუ-ს საკადრო პოლიტიკის განხორციელების პროცესში მონაწილეობა; ** ვაკანტურ პოზიციებზე პერსონალის მოზიდვისა და შერჩევის პროცესების ორგანიზება; ** კონკურსების, გასაუბრებების, ტესტირებისა და პერსონალის შერჩევის სხვა პროცედურების ორგანიზაციული მხარდაჭერა; ** პერსონალის მიღების, გადაყვანისა და გათავისუფლების პროცესების ორგანიზება და შესაბამისი დოკუმენტაციის დროული მომზადება; ** შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმება და თანამშრომელთა პირადი საქმეების დაკომპლექტება/წარმოება; ** ადამიანური რესურსების საინფორმაციო ბაზის წარმოება და მონაცემების განახლება; ** პერსონალის შესახებ ინფორმაციის შესაბამის რეესტრებსა და ბტუ-ს შიდა ბაზებში ასახვისთვის საჭირო მასალების მომზადება; ** ბტუ-ს სტრუქტურული ერთეულებისა და პერსონალისთვის საჭირო დოკუმენტაციის, ცნობებისა და სხვა შესაბამისი დოკუმენტების მომზადება; ** ადმინისტრაციული და დამხმარე პერსონალის სამუშაო დროის აღრიცხვასთან დაკავშირებულ პროცესებში მონაწილეობა; ** პერსონალის სტაბილურობის, მოძრაობისა და დენადობის შესახებ ინფორმაციის შეგროვება და დამუშავება; ** პერსონალის მიერ შინაგანაწესისა და შრომის დისციპლინის დაცვის მონიტორინგში მონაწილეობა; ** პერსონალის აზრის შესწავლის მიზნით გამოკითხვების ორგანიზებაში მონაწილეობა და მიღებული შედეგების პირველადი დამუშავება; ** კონკურსების, ატესტაციებისა და შესაბამისი კომისიების მუშაობის ორგანიზაციულ-ინფორმაციული მხარდაჭერა; ** სხვა საქმიანობის განხორციელება, რომელიც გამომდინარეობს ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის ფუნქციებიდან. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ** არანაკლებ ბაკალავრიატში სწავლების მეორე აკადემიური წელი; ** ანალოგიური ფუნქციების შესრულების გამოცდილება ან ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურში წარმატებით გავლილი სტაჟირება; ** საქართველოს შრომის კოდექსისა და შრომით ურთიერთობებთან დაკავშირებული ძირითადი საკითხების ცოდნა; ** საოფისე პროგრამებთან მუშაობის კარგი უნარი; ** დოკუმენტაციის წარმოებისა და ინფორმაციის სისტემატიზების უნარი; ** ეფექტური წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი; ** რამდენიმე ამოცანის პარალელურად მართვისა და გუნდურად მუშაობის უნარი. პიროვნული თვისებები: ** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; ** ორგანიზებულობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა; ** დროის ეფექტურად მართვის უნარი; ** კონფიდენციალურ ინფორმაციასთან პასუხისმგებლობით მუშაობის უნარი; ** კომუნიკაბელურობა; ** ინიციატივიანობა და პრობლემების გადაჭრაზე ორიენტირებულობა; ** გუნდური მუშაობის უნარი. პერსონალის შერჩევის ეტაპებია: ** რეზიუმეს გადარჩევა; ** გასაუბრება; ** საჭიროების შემთხვევაში დავალების შესრულება. სამუშაო ადგილი და პირობები: ** სამუშაო ადგილი - ქ. თბილისი, ი. ჭავჭავაძის გამზ. N82; ** სამუშაო განრიგი - სრული განაკვეთი 10:00-18:00 ან 09:00-17:00 შრომის ანაზღაურება 1500-1800 ლარი , კანდიდატის გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის შესაბამისად. დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე/CV ქართულ ენაზე შემდეგ მისამართზე - vacancy@btu.edu.ge ; გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება - \"ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი\". რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა 5 ოქტომბერი . დამატებითი ინფორმაციისათვის დაგვიკავშირდით vacancy@btu.edu.ge . შენიშვნა: ** ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი დაუკავშირდება მხოლოდ მეორე ეტაპზე გადასულ კანდიდატებს; ** პირის მიერ რეზიუმეს (CV) გამოგზავნა გულისხმობს მის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. რეზიუმეში მითითებული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებული/შენახული იქნება მხოლოდ ვაკანსიისთვის კანდიდატის შერჩევის, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენისა და შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით. პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ, მონაცემების გამოგზავნიდან 6 თვის განმავლობაში, ხოლო შენახვა - კანონმდებლობით დადგენილი ვადით.</p>","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"TechGeo","value":"756078"},"url":"https://techgeo.ge/job/adamianuri-resursebis-martvis-koordinatori-25b0afa","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Georgia","addressCountry":"GE"}},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი"},"directApply":false,"datePosted":"2026-09-25","validThrough":"2026-10-05T23:59:59+04:00"}
```