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title: Experto/arquitecto en tecnología Java at ONOFF Electric
description: Responsabilidades del puesto: Responsable de las ventas y la promoción de los productos de la empresa; De acuerdo con los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, formular el plan d
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# Experto/arquitecto en tecnología Java

**Company:** ONOFF Electric  
**Location:** Java, Georgia  
**Posted:** 2026-07-22  
**Apply by:** 2026-09-05

**Tags:** java

[Apply / View original posting](https://www.linkedin.com/jobs/view/4443124156)

## Job description

Responsabilidades del puesto: Responsable de las ventas y la promoción de los productos de la empresa; De acuerdo con los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, formular el plan de ventas de la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación; Desarrollar el mercado regional para la adquisición de clientes y completar el diseño de la red de distribución; Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes antiguos, ampliar los canales de negocios y realizar visitas periódicas a los clientes nuevos y antiguos de la ciudad; Cada mes, se encarga de formular un plan de actividades de promoción de productos en la región y realiza un análisis y resumen posteriores a cada actividad. Requisitos del puesto: Educación secundaria superior o equivalente, 22-40 años; capacidad de resistencia al trabajo duro, diligencia, pasión por las ventas, buenas habilidades de comunicación y expresión, habilidades de organización y planificación; Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo rápido, se dará prioridad a los candidatos con experiencia en la industria de bebidas alcohólicas, y se dará prioridad a los veteranos militares; La empresa puede capacitar a los candidatos sin experiencia. Beneficios de la empresa: Bonificación por asistencia perfecta de 150 yuanes mensuales; Beneficios de cumpleaños para los empleados; Vacaciones en días festivos tradicionales de acuerdo con las regulaciones nacionales, y se distribuirán beneficios en forma de artículos o efectivo; La empresa gestionará el seguro social para los empleados; La empresa tiene un buen ambiente de trabajo, las relaciones entre los empleados son armoniosas y el grupo organiza actividades de desarrollo de equipos a gran escala de forma periódica; La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de ascenso; Bonificación anual, incentivos de participación accionaria. Se proporciona comida y alojamiento

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