--- title: Founding Head of Engineering at Stealth Startup description: Founding Head of Engineering Мы строим платформу для AI-native соло-фаундеров. Пользователь получает выделенный инстанс с набором агентов, подключает свои рабочие инструменты (Telegram, WhatsApp, почт --- # Founding Head of Engineering **Company:** Stealth Startup **Location:** Tbilisi, Georgia **Posted:** 2026-08-27 **Apply by:** 2026-10-11 [Apply / View original posting](https://www.linkedin.com/jobs/view/4457748638) ## Job description Founding Head of Engineering Мы строим платформу для AI-native соло-фаундеров. Пользователь получает выделенный инстанс с набором агентов, подключает свои рабочие инструменты (Telegram, WhatsApp, почту, Jira, облачные сервисы) и собственные ключи к Anthropic или OpenAI. Дальше агенты исследуют рынок, собирают прототипы и помогают доводить их до рабочего продукта. У нас есть MVP, есть первые платящие клиенты и есть подтверждение, что проблема существует. У нас пока нет того, что обычно называют платформой. Сейчас изоляция клиентов во многом держится на дисциплине, стоимость обслуживания клиента мы не умеем точно считать, релиз критически зависит от основателя, а часть технических решений принималась исходя из скорости, а не долгосрочной устойчивости. Поэтому мы ищем первого сильного инженерного лидера компании. Не человека для управления процессами, а человека, который поможет построить систему, способную жить и масштабироваться без ручного контроля со стороны фаундера. Над чем предстоит работать Это реальные задачи, а не список обязанностей из корпоративного шаблона. В ближайшие 12 месяцев вам предстоит разобраться с вопросами: как обеспечить надёжную изоляцию клиентов без взрывного роста инфраструктурных расходов; как безопасно исполнять код, созданный агентами; как переживать рестарты, падения и обновления во время длительных агентных процессов; как ограничивать действия агентов, работающих с внешними системами и пользовательскими данными; как сделать выпуск релизов независимым от конкретного человека; как построить наблюдаемость и операционную устойчивость системы; как превратить набор работающих решений в полноценную платформу. При этом значительная часть работы будет hands-on. На данном этапе мы ожидаем, что примерно 60-70% времени будет уходить на инженерную работу и архитектуру, а оставшееся время на найм, организацию процессов и техническое лидерство. Обязательные требования Не менее 7 лет опыта коммерческой разработки; Опыт проектирования и эксплуатации multi-tenant систем в production; Опыт создания и поддержки агентных систем, работающих с реальными пользователями, а не внутренних прототипов и демо; Практический опыт разработки распределённых систем. Мы ожидаем, что вопросы консистентности, отказоустойчивости, очередей, блокировок, ретраев, идемпотентности и восстановления после сбоев являются для вас рутинной инженерной практикой; Опыт проектирования безопасного исполнения недоверенного кода либо сопоставимых по сложности sandbox-механизмов; Опыт построения систем наблюдаемости, диагностики и эксплуатации сложных production-сервисов; Глубокий hands-on опыт использования LLM и агентных систем в ежедневной работе; Самостоятельный опыт внедрения: RAG-систем; долговременной памяти агентов, агентных workflow, инструментов кодогенерации, контекстных и knowledge-base систем для автономных агентов; Опыт работы с несколькими моделями и провайдерами одновременно, включая вопросы качества, стоимости, маршрутизации запросов и управления контекстом; Готовность лично писать код на ежедневной основе. Не подойдёт Engineering Manager, который давно не пишет код; Архитектор, не участвующий в реализации своих проектов; Руководитель, который определяет техническое направление, но не занимается реализацией самостоятельно; Кандидат, чей опыт работы с AI ограничивается ChatGPT, Claude, Copilot или аналогичными инструментами в режиме обычного пользовательского чата; Кандидат, который руководил созданием агентных систем, но не строил их собственными руками. Будет особенно полезен опыт стартапов на стадиях Pre-Seed, Seed или Series A; построения платформенных продуктов; sandboxing и безопасного исполнения кода; multi-tenant архитектур; работы с LLM, агентными системами и оркестрацией агентов; прохождения технического due diligence. Условия Полная занятость; Работа из офиса в Тбилиси; Помощь с релокацией и получением ВНЖ; Формат сотрудничества через ИП или иной удобный формат; Компенсация $8,000-10,000 net в месяц; Бонусы за успешное закрытие инвестиционных раундов. #FoundingHeadOfEngineering #FoundingEngineer #AIEngineering #AgenticAI #LLM #StartupHiring #EngineeringLeadership #AIStartup #Tbilisi #Relocation #SoftwareArchitecture #PlatformEngineering #MultiTenant #AIJobs #GeorgiaJobs --- 🔔 [Monitor similar jobs on Gurify](https://gurify.com/?utm_source=techgeo&utm_medium=jobboard&utm_campaign=monitor_similar&role=Founding+Head+of+Engineering) — get alerted when matching roles are posted in Georgia. ```json {"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"Founding Head of Engineering","description":"

Founding Head of Engineering Мы строим платформу для AI-native соло-фаундеров. Пользователь получает выделенный инстанс с набором агентов, подключает свои рабочие инструменты (Telegram, WhatsApp, почту, Jira, облачные сервисы) и собственные ключи к Anthropic или OpenAI. Дальше агенты исследуют рынок, собирают прототипы и помогают доводить их до рабочего продукта. У нас есть MVP, есть первые платящие клиенты и есть подтверждение, что проблема существует. У нас пока нет того, что обычно называют платформой. Сейчас изоляция клиентов во многом держится на дисциплине, стоимость обслуживания клиента мы не умеем точно считать, релиз критически зависит от основателя, а часть технических решений принималась исходя из скорости, а не долгосрочной устойчивости. Поэтому мы ищем первого сильного инженерного лидера компании. Не человека для управления процессами, а человека, который поможет построить систему, способную жить и масштабироваться без ручного контроля со стороны фаундера. Над чем предстоит работать Это реальные задачи, а не список обязанностей из корпоративного шаблона. В ближайшие 12 месяцев вам предстоит разобраться с вопросами: как обеспечить надёжную изоляцию клиентов без взрывного роста инфраструктурных расходов; как безопасно исполнять код, созданный агентами; как переживать рестарты, падения и обновления во время длительных агентных процессов; как ограничивать действия агентов, работающих с внешними системами и пользовательскими данными; как сделать выпуск релизов независимым от конкретного человека; как построить наблюдаемость и операционную устойчивость системы; как превратить набор работающих решений в полноценную платформу. При этом значительная часть работы будет hands-on. На данном этапе мы ожидаем, что примерно 60-70% времени будет уходить на инженерную работу и архитектуру, а оставшееся время на найм, организацию процессов и техническое лидерство. Обязательные требования Не менее 7 лет опыта коммерческой разработки; Опыт проектирования и эксплуатации multi-tenant систем в production; Опыт создания и поддержки агентных систем, работающих с реальными пользователями, а не внутренних прототипов и демо; Практический опыт разработки распределённых систем. Мы ожидаем, что вопросы консистентности, отказоустойчивости, очередей, блокировок, ретраев, идемпотентности и восстановления после сбоев являются для вас рутинной инженерной практикой; Опыт проектирования безопасного исполнения недоверенного кода либо сопоставимых по сложности sandbox-механизмов; Опыт построения систем наблюдаемости, диагностики и эксплуатации сложных production-сервисов; Глубокий hands-on опыт использования LLM и агентных систем в ежедневной работе; Самостоятельный опыт внедрения: RAG-систем; долговременной памяти агентов, агентных workflow, инструментов кодогенерации, контекстных и knowledge-base систем для автономных агентов; Опыт работы с несколькими моделями и провайдерами одновременно, включая вопросы качества, стоимости, маршрутизации запросов и управления контекстом; Готовность лично писать код на ежедневной основе. Не подойдёт Engineering Manager, который давно не пишет код; Архитектор, не участвующий в реализации своих проектов; Руководитель, который определяет техническое направление, но не занимается реализацией самостоятельно; Кандидат, чей опыт работы с AI ограничивается ChatGPT, Claude, Copilot или аналогичными инструментами в режиме обычного пользовательского чата; Кандидат, который руководил созданием агентных систем, но не строил их собственными руками. Будет особенно полезен опыт стартапов на стадиях Pre-Seed, Seed или Series A; построения платформенных продуктов; sandboxing и безопасного исполнения кода; multi-tenant архитектур; работы с LLM, агентными системами и оркестрацией агентов; прохождения технического due diligence. Условия Полная занятость; Работа из офиса в Тбилиси; Помощь с релокацией и получением ВНЖ; Формат сотрудничества через ИП или иной удобный формат; Компенсация $8,000-10,000 net в месяц; Бонусы за успешное закрытие инвестиционных раундов. #FoundingHeadOfEngineering #FoundingEngineer #AIEngineering #AgenticAI #LLM #StartupHiring #EngineeringLeadership #AIStartup #Tbilisi #Relocation #SoftwareArchitecture #PlatformEngineering #MultiTenant #AIJobs #GeorgiaJobs

","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"TechGeo","value":"4457748638"},"url":"https://techgeo.ge/job/founding-head-of-engineering-2a7f2c8","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Tbilisi, Georgia","addressCountry":"GE"}},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Stealth Startup"},"directApply":false,"datePosted":"2026-08-27","validThrough":"2026-10-11T23:59:59+04:00"} ```