---
title: HR სპეციალისტი at სპორტ დარბაზი
description: სპორტ დარბაზში ცხადდება ვაკანსია HR სპეციალისტი ს პოზიციაზე. სავარაუდო ხელფასი 2000 -2500 ლარი სამშაო განაკევთი - ორშაბათი-პარასკევი 10:00 სთ - 18:00 სთ ძირითადი მოვალეობები: პერსონალის საჭიროებების გ
---

# HR სპეციალისტი

**Company:** სპორტ დარბაზი  
**Location:** თბილისი  
**Posted:** 2026-10-16  
**Apply by:** 2026-11-14

[Apply / View original posting](https://hr.ge/announcement/498408)

## Job description

სპორტ დარბაზში ცხადდება ვაკანსია HR სპეციალისტი ს პოზიციაზე. სავარაუდო ხელფასი 2000 -2500 ლარი სამშაო განაკევთი - ორშაბათი-პარასკევი 10:00 სთ - 18:00 სთ ძირითადი მოვალეობები: პერსონალის საჭიროებების განსაზღვრა ხელმძღვანელებთან თანამშრომლობით და შერჩევის სრული პროცესის მართვა; კანდიდატების მოძიება, გასაუბრება და პროფესიულ კომპეტენციებზე დაფუძნებული შეფასება; ახალი თანამშრომლების ადაპტაციისა და გამოსაცდელი პერიოდის შეფასების პროცესების ორგანიზება; შრომითი ხელშეკრულებების, დამატებითი შეთანხმებების, ბრძანებების, სამუშაო აღწერილობებისა და თანამშრომელთა პირადი საქმეების მომზადება და ადმინისტრირება; შრომითი ურთიერთობის დაწყების, ცვლილებისა და შეწყვეტის პროცესების მართვა კანონმდებლობისა და კომპანიის პროცედურების შესაბამისად, საჭიროების შემთხვევაში იურისტთან კოორდინაციით; სამუშაო დროის აღრიცხვის კონტროლი; ცვლების, ღამის მუშაობის, ზეგანაკვეთური სამუშაოს, დასვენებისა და შვებულებების მონაცემების სიზუსტის უზრუნველყოფა შესაბამის ხელმძღვანელებთან თანამშრომლობით; დისციპლინური საკითხების დოკუმენტირება და შესაბამისი პროცედურების წარმართვა უფლებამოსილების ფარგლებში; თანამშრომელთა შეფასების, სწავლებისა და პროფესიული განვითარების პროცესების დანერგვა და კოორდინაცია; კაზინოს მომსახურების, პროფესიული ეთიკის, კონფიდენციალურობისა და შიდა წესების შესახებ სწავლების ორგანიზება შესაბამის პასუხისმგებელ პირებთან თანამშრომლობით; HR პოლიტიკებისა და შინაგანაწესის შემუშავებაში მონაწილეობა და მათი შესრულების მონიტორინგი; პერსონალის ბრუნვის, ვაკანსიების, დასწრებისა და სხვა ძირითადი HR მაჩვენებლების ანალიზი და ხელმძღვანელობისთვის ანგარიშების მომზადება; თანამშრომელთა პერსონალური მონაცემების დაცული დამუშავებისა და დოკუმენტებზე უფლებამოსილების შესაბამისი წვდომის უზრუნველყოფა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება ადამიანური რესურსების მართვის, ბიზნესის ადმინისტრირების, სამართლის, ფსიქოლოგიის ან სხვა შესაბამისი მიმართულებით; ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება, მათ შორის HR პროცესების დამოუკიდებლად მართვის გამოცდილება; საქართველოს შრომითი კანონმდებლობის პრაქტიკული ცოდნა და საკადრო დოკუმენტაციის წარმოების გამოცდილება; პერსონალის შერჩევის, თანამშრომელთა ადაპტაციისა და შრომითი ურთიერთობების მართვის გამოცდილება; ცვლიან სამუშაო რეჟიმში მოქმედი ორგანიზაციის HR პროცესების ცოდნა; სამუშაო დროის აღრიცხვისა და სახელფასო მონაცემების მომზადების პრინციპების ცოდნა; MS Office-ის, განსაკუთრებით Excel-ის, კარგი ცოდნა; HR პროგრამებსა და სამუშაო დროის აღრიცხვის სისტემებთან მუშაობის უნარი; ქართული, ინგლისური და რუსული ენის მაღალ დონეზე ცოდნა. დაინტერესების შემთხვევაში გამოაგზავნეთ თქვენი CV/რეზიუმე შემდეგი ელ. ფოსტის მისამართზე: l td.kalanda@gmail.com

---

🔔 [Monitor similar jobs on Gurify](https://gurify.com/?utm_source=techgeo&utm_medium=jobboard&utm_campaign=monitor_similar&role=HR+%E1%83%A1%E1%83%9E%E1%83%94%E1%83%AA%E1%83%98%E1%83%90%E1%83%9A%E1%83%98%E1%83%A1%E1%83%A2%E1%83%98) — get alerted when matching roles are posted in Georgia.

```json
{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"HR სპეციალისტი","description":"<p>სპორტ დარბაზში ცხადდება ვაკანსია HR სპეციალისტი ს პოზიციაზე. სავარაუდო ხელფასი 2000 -2500 ლარი სამშაო განაკევთი - ორშაბათი-პარასკევი 10:00 სთ - 18:00 სთ ძირითადი მოვალეობები: პერსონალის საჭიროებების განსაზღვრა ხელმძღვანელებთან თანამშრომლობით და შერჩევის სრული პროცესის მართვა; კანდიდატების მოძიება, გასაუბრება და პროფესიულ კომპეტენციებზე დაფუძნებული შეფასება; ახალი თანამშრომლების ადაპტაციისა და გამოსაცდელი პერიოდის შეფასების პროცესების ორგანიზება; შრომითი ხელშეკრულებების, დამატებითი შეთანხმებების, ბრძანებების, სამუშაო აღწერილობებისა და თანამშრომელთა პირადი საქმეების მომზადება და ადმინისტრირება; შრომითი ურთიერთობის დაწყების, ცვლილებისა და შეწყვეტის პროცესების მართვა კანონმდებლობისა და კომპანიის პროცედურების შესაბამისად, საჭიროების შემთხვევაში იურისტთან კოორდინაციით; სამუშაო დროის აღრიცხვის კონტროლი; ცვლების, ღამის მუშაობის, ზეგანაკვეთური სამუშაოს, დასვენებისა და შვებულებების მონაცემების სიზუსტის უზრუნველყოფა შესაბამის ხელმძღვანელებთან თანამშრომლობით; დისციპლინური საკითხების დოკუმენტირება და შესაბამისი პროცედურების წარმართვა უფლებამოსილების ფარგლებში; თანამშრომელთა შეფასების, სწავლებისა და პროფესიული განვითარების პროცესების დანერგვა და კოორდინაცია; კაზინოს მომსახურების, პროფესიული ეთიკის, კონფიდენციალურობისა და შიდა წესების შესახებ სწავლების ორგანიზება შესაბამის პასუხისმგებელ პირებთან თანამშრომლობით; HR პოლიტიკებისა და შინაგანაწესის შემუშავებაში მონაწილეობა და მათი შესრულების მონიტორინგი; პერსონალის ბრუნვის, ვაკანსიების, დასწრებისა და სხვა ძირითადი HR მაჩვენებლების ანალიზი და ხელმძღვანელობისთვის ანგარიშების მომზადება; თანამშრომელთა პერსონალური მონაცემების დაცული დამუშავებისა და დოკუმენტებზე უფლებამოსილების შესაბამისი წვდომის უზრუნველყოფა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება ადამიანური რესურსების მართვის, ბიზნესის ადმინისტრირების, სამართლის, ფსიქოლოგიის ან სხვა შესაბამისი მიმართულებით; ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება, მათ შორის HR პროცესების დამოუკიდებლად მართვის გამოცდილება; საქართველოს შრომითი კანონმდებლობის პრაქტიკული ცოდნა და საკადრო დოკუმენტაციის წარმოების გამოცდილება; პერსონალის შერჩევის, თანამშრომელთა ადაპტაციისა და შრომითი ურთიერთობების მართვის გამოცდილება; ცვლიან სამუშაო რეჟიმში მოქმედი ორგანიზაციის HR პროცესების ცოდნა; სამუშაო დროის აღრიცხვისა და სახელფასო მონაცემების მომზადების პრინციპების ცოდნა; MS Office-ის, განსაკუთრებით Excel-ის, კარგი ცოდნა; HR პროგრამებსა და სამუშაო დროის აღრიცხვის სისტემებთან მუშაობის უნარი; ქართული, ინგლისური და რუსული ენის მაღალ დონეზე ცოდნა. დაინტერესების შემთხვევაში გამოაგზავნეთ თქვენი CV/რეზიუმე შემდეგი ელ. ფოსტის მისამართზე: l td.kalanda@gmail.com</p>","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"TechGeo","value":"498408"},"url":"https://techgeo.ge/job/hr-spetsialisti-0f3212a","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"თბილისი","addressCountry":"GE"}},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"სპორტ დარბაზი"},"directApply":false,"datePosted":"2026-10-16","validThrough":"2026-11-14T23:59:59+04:00"}
```