---
title: კორპორატიული მერჩანტების მოზიდვის მენეჯერი at კრედო ბანკი
description: პოზიცია: კორპორატიული მნერჩანტების მოზიდვის მენეჯერი ლოკაცია: სათავო ოფისი კრედო ბანკი 29 წლიანი ისტორიის მქონე მძლავრი, სტაბილური ფინანსური ინსტიტუტია. კომპანია უწყვეტი სერვისებით, საქართველოს მასშტა
---

# კორპორატიული მერჩანტების მოზიდვის მენეჯერი

**Company:** კრედო ბანკი  
**Location:** თბილისი  
**Posted:** 2026-08-19  
**Apply by:** 2026-09-02

[Apply / View original posting](https://hr.ge/announcement/489766)

## Job description

პოზიცია: კორპორატიული მნერჩანტების მოზიდვის მენეჯერი ლოკაცია: სათავო ოფისი კრედო ბანკი 29 წლიანი ისტორიის მქონე მძლავრი, სტაბილური ფინანსური ინსტიტუტია. კომპანია უწყვეტი სერვისებით, საქართველოს მასშტაბით, 100-მდე ფილიალით არის წარმოდგენილი. კრედო ბანკის მისიაა, ხელმისაწვდომი ფინანსური სერვისების შეთავაზებით ხელი შეუწყოს საქართველოს მეწარმეებს, მათ დასაქმებულებსა და ოჯახის წევრებს უკეთესი მომავლის შექმნაში. კრედოს მისიის განხორციელება ჩვენთვის ჩვენი გუნდიდან იწყება. ჩვენ ვქმნით თანამშრომლებისთვის განვითარების, სწავლის და წინსვლის შესაძლებლობებს. საერთო მიზნების მიღწევის გზაზე ჩვენი კრედოა ვუზრუნველვყოთ ერთმანეთის მხარდაჭერა, რაც ძლიერი და წარმატებული გუნდის საწინდარია. #ჩვენვქმნითშესაძლებლობებს #ჩვენიძალაგუნდურობაშია ჩვენ გთავაზობთ: პოზიტიურ, გუნდურ და დინამიურ სამუშაო გარემოს; სწავლებისა და განვითარების შესაძლებლობებს; პროფესიული ტრენინგებსა და მასტერკლასებს; კორპორატიულ ღონისძიებებს; ჯანმრთელობის დაზღვევას; წამყვანი სპორტულ-გამაჯანსაღებელი კლუბების აბონიმენტის თანადაფინანსებას. გუნდში ვეძებთ მოტივირებულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ, კანდიდატს, რომელიც გაიზიარებს კრედო ბანკის ღირებულებებს. პოზიციის მიზანი: პრობლემური სესხების ოპერატორის საქმიანობის ძირითად მიზანს წარმოადგენს ორგანიზაციის მიერ გაცემული ერთიდან 30 დღის ჩათვლით გაპრობლემებური სესხების ადმინისტრირება/ამოღება და სესხების დაფარვის/გადახდის მიზნით, ორგანიზაციის ინტერესების დასაცავად, მსესხებლებთან/თავდებებთან/გარანტორებთან ორგანიზაციის სახელით ურთიერთობა. სპეციფიური პასუხისმგებლობები: ახალი მერჩანტების მოზიდვა, დაკონტრაქტება, საბანკო პროდუქტების გაყიდვების გაზრდის მიზნით კომუნიკაციის წარმოება; პორტფელში არსებული მერჩანტების მონაცემთა ბაზებზე მუშაობა, განახლება და კონტროლი; საბანკო პროდუქტების შეთავაზება მერჩანტებისათვის და გაყიდვების მხარდაჭერა; გაყიდვების გაზრდის მიზნით, მარკეტინგული კამპანიების ინიცირება, ორგანიზებაში ჩართულობა; მერჩანტებთან მომსახურების პირობების შეთანხმება; პროცესების გაუმჯობესების მიზნით მერჩანტებისაგან მიღებული ინფორმაციის დამუშავება და განხილვა, შედეგების მიხედვით, შემდგომი ტექნიკური ცვლილებების დაინიცირება და განხორციელებაში ჩართულობა; ახალი მერჩანტების რეგისტრაცია ბაზებში და შესაბამისი პირობის გააქტიურება; თვის და წლის ჭრილში განსაზღვრული KPI მონიტორინგი და შესრულება. ცოდნა, პიროვნული მახასიათებლები და უნარები: განათლება: უმაღლესი. სამუშაო გამოცდილება: Merchant Acquisition/Onboarding-ის მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება; მსგავს ან დაკავშირებულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; სასურველია, კორპორატიული გაყიდვების მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება. ცოდნა და უნარები: მოლაპარაკებების წარმოების უნარი; დამარწმუნებული კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარები; პრობლემების იდენტიფიცირების და ამოცანების დასმის უნარი; დროის ეფექტურად მართვის უნარი; დეტალების მიმართ ყურადღება; კომპლექსური პროცესების დაგეგმვის და მართვის უნარები; ინგლისური ენის ცოდნა; საოფისე პროგრამების ცოდნა, მაღალ დონეზე; დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოეხმაუროთ განცხადებას “ გამოხმაურება(სხვა ვებგვერდზე) “ ღილაკის საშუალებით . რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადა: 2 სექტემბერი, 2026

---

🔔 [Monitor similar jobs on Gurify](https://gurify.com/?utm_source=techgeo&utm_medium=jobboard&utm_campaign=monitor_similar&role=%E1%83%99%E1%83%9D%E1%83%A0%E1%83%9E%E1%83%9D%E1%83%A0%E1%83%90%E1%83%A2%E1%83%98%E1%83%A3%E1%83%9A%E1%83%98+%E1%83%9B%E1%83%94%E1%83%A0%E1%83%A9%E1%83%90%E1%83%9C%E1%83%A2%E1%83%94%E1%83%91%E1%83%98%E1%83%A1+%E1%83%9B%E1%83%9D%E1%83%96%E1%83%98%E1%83%93%E1%83%95%E1%83%98%E1%83%A1+%E1%83%9B%E1%83%94%E1%83%9C%E1%83%94%E1%83%AF%E1%83%94%E1%83%A0%E1%83%98) — get alerted when matching roles are posted in Georgia.

```json
{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"კორპორატიული მერჩანტების მოზიდვის მენეჯერი","description":"<p>პოზიცია: კორპორატიული მნერჩანტების მოზიდვის მენეჯერი ლოკაცია: სათავო ოფისი კრედო ბანკი 29 წლიანი ისტორიის მქონე მძლავრი, სტაბილური ფინანსური ინსტიტუტია. კომპანია უწყვეტი სერვისებით, საქართველოს მასშტაბით, 100-მდე ფილიალით არის წარმოდგენილი. კრედო ბანკის მისიაა, ხელმისაწვდომი ფინანსური სერვისების შეთავაზებით ხელი შეუწყოს საქართველოს მეწარმეებს, მათ დასაქმებულებსა და ოჯახის წევრებს უკეთესი მომავლის შექმნაში. კრედოს მისიის განხორციელება ჩვენთვის ჩვენი გუნდიდან იწყება. ჩვენ ვქმნით თანამშრომლებისთვის განვითარების, სწავლის და წინსვლის შესაძლებლობებს. საერთო მიზნების მიღწევის გზაზე ჩვენი კრედოა ვუზრუნველვყოთ ერთმანეთის მხარდაჭერა, რაც ძლიერი და წარმატებული გუნდის საწინდარია. #ჩვენვქმნითშესაძლებლობებს #ჩვენიძალაგუნდურობაშია ჩვენ გთავაზობთ: პოზიტიურ, გუნდურ და დინამიურ სამუშაო გარემოს; სწავლებისა და განვითარების შესაძლებლობებს; პროფესიული ტრენინგებსა და მასტერკლასებს; კორპორატიულ ღონისძიებებს; ჯანმრთელობის დაზღვევას; წამყვანი სპორტულ-გამაჯანსაღებელი კლუბების აბონიმენტის თანადაფინანსებას. გუნდში ვეძებთ მოტივირებულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ, კანდიდატს, რომელიც გაიზიარებს კრედო ბანკის ღირებულებებს. პოზიციის მიზანი: პრობლემური სესხების ოპერატორის საქმიანობის ძირითად მიზანს წარმოადგენს ორგანიზაციის მიერ გაცემული ერთიდან 30 დღის ჩათვლით გაპრობლემებური სესხების ადმინისტრირება/ამოღება და სესხების დაფარვის/გადახდის მიზნით, ორგანიზაციის ინტერესების დასაცავად, მსესხებლებთან/თავდებებთან/გარანტორებთან ორგანიზაციის სახელით ურთიერთობა. სპეციფიური პასუხისმგებლობები: ახალი მერჩანტების მოზიდვა, დაკონტრაქტება, საბანკო პროდუქტების გაყიდვების გაზრდის მიზნით კომუნიკაციის წარმოება; პორტფელში არსებული მერჩანტების მონაცემთა ბაზებზე მუშაობა, განახლება და კონტროლი; საბანკო პროდუქტების შეთავაზება მერჩანტებისათვის და გაყიდვების მხარდაჭერა; გაყიდვების გაზრდის მიზნით, მარკეტინგული კამპანიების ინიცირება, ორგანიზებაში ჩართულობა; მერჩანტებთან მომსახურების პირობების შეთანხმება; პროცესების გაუმჯობესების მიზნით მერჩანტებისაგან მიღებული ინფორმაციის დამუშავება და განხილვა, შედეგების მიხედვით, შემდგომი ტექნიკური ცვლილებების დაინიცირება და განხორციელებაში ჩართულობა; ახალი მერჩანტების რეგისტრაცია ბაზებში და შესაბამისი პირობის გააქტიურება; თვის და წლის ჭრილში განსაზღვრული KPI მონიტორინგი და შესრულება. ცოდნა, პიროვნული მახასიათებლები და უნარები: განათლება: უმაღლესი. სამუშაო გამოცდილება: Merchant Acquisition/Onboarding-ის მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება; მსგავს ან დაკავშირებულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; სასურველია, კორპორატიული გაყიდვების მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება. ცოდნა და უნარები: მოლაპარაკებების წარმოების უნარი; დამარწმუნებული კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარები; პრობლემების იდენტიფიცირების და ამოცანების დასმის უნარი; დროის ეფექტურად მართვის უნარი; დეტალების მიმართ ყურადღება; კომპლექსური პროცესების დაგეგმვის და მართვის უნარები; ინგლისური ენის ცოდნა; საოფისე პროგრამების ცოდნა, მაღალ დონეზე; დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოეხმაუროთ განცხადებას “ გამოხმაურება(სხვა ვებგვერდზე) “ ღილაკის საშუალებით . რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადა: 2 სექტემბერი, 2026</p>","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"TechGeo","value":"489766"},"url":"https://techgeo.ge/job/korporatiuli-merchantebis-mozidvis-menejeri-82ecd78","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"თბილისი","addressCountry":"GE"}},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"კრედო ბანკი"},"directApply":false,"datePosted":"2026-08-19","validThrough":"2026-09-02T23:59:59+04:00"}
```