--- title: სტაჟირების პროგრამა - ადამიანური კაპიტალის მართვა at თიბისი description: თიბისის სტაჟირების პროგრამა - ადამიანური კაპიტალის მართვა თიბისის სტაჟირების პროგრამა დაიწყო - შენ იცი, მთავარია გჯეროდეს! ხანგრძლივობა: 6-12 თვე განათლება: III-IV კურსელი ან კურსდამთავრებული, II კურს --- # სტაჟირების პროგრამა - ადამიანური კაპიტალის მართვა **Company:** თიბისი **Location:** თბილისი **Posted:** 2026-10-13 **Apply by:** 2026-10-14 [Apply / View original posting](https://hr.ge/announcement/497973) ## Job description თიბისის სტაჟირების პროგრამა - ადამიანური კაპიტალის მართვა თიბისის სტაჟირების პროგრამა დაიწყო - შენ იცი, მთავარია გჯეროდეს! ხანგრძლივობა: 6-12 თვე განათლება: III-IV კურსელი ან კურსდამთავრებული, II კურსელი (სამწლიანი პროგრამა) ფორმატი: ჰიბრიდული/ფიზიკური აპლიკაციის მიღების ვადა: 14 ოქტომბერი შერჩევის ეტაპი: ტესტი - 18 ოქტ; შეხვედრები/დავალებები - 3 ნოე - 3 დეკ სტაჟირების დასაწყისი: 2027 წლის იანვარი ტალანტების მოზიდვა და შერჩევა აღმოაჩინე, როგორ პოულობენ და არჩევენ კანდიდატებს სხვადასხვა გუნდისთვის. ჩვენი გუნდი ეძებს ადამიანებს, რომლებიც თიბისის მიზნების მიღწევაში რეალურ წვლილს შეიტანენ. ვმუშაობთ კანდიდატების მოძიებასა და შერჩევაზე, Pre-Onboarding-ზე და იმაზე, რომ შერჩევის პროცესი კანდიდატისთვის საინტერესო და კომფორტული იყოს, ხოლო ახალი თანამშრომელი გუნდთან სწრაფად ინტეგრირდეს. HR პოლიტიკა და ოპერაციების ადმინისტრირება თუ მოგწონს, როცა პროცესები გამართულად მუშაობს და ყველაფერი წესრიგშია, ეს გუნდი შენთვისაა. ჩვენ ვმართავთ HR ოპერაციებს, ხელშეკრულებებს, პოლიტიკას, პროცედურებსა და გარე და შიდა შესაბამისობის რისკებს შრომითი ურთიერთობის სრულ ციკლში. ვმუშაობთ თანამშრომელთა ანაზღაურებასა და ბენეფიტებზე, მონაცემებსა და ანგარიშგებაზე და ვზრუნავთ, რომ შრომითი ურთიერთობის ყველა ეტაპი გამართული, გამჭვირვალე და სანდო იყოს. ადამიანური კაპიტალის ბიუჯეტირება და ანალიზი გაიგე, როგორ ეხმარება ფინანსური ანალიზი კომპანიას ადამიანებისა და რესურსების სწორად დაგეგმვაში. ჩვენი გუნდი ადამიანური კაპიტალის ფინანსურ რესურსებს გეგმავს, მართავს და აანალიზებს. ვმუშაობთ ბიუჯეტებზე, ვაანალიზებთ შედეგებსა და გადახრებს, გავცემთ რეკომენდაციებს ფინანსური რესურსების რაციონალურ განაწილებაზე და ვამზადებთ ფინანსურ რეპორტებს. მუდმივად ვზრუნავთ პროცესების გამარტივებასა და ავტომატიზაციაზე. რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდე? ხარ ბაკალავრის მე-3 ან მე-4 კურსის სტუდენტი ან კურსდამთავრებული; სწავლობ ან დასრულებული გაქვს ფსიქოლოგიის, სოციოლოგიის, ფინანსების, ბიზნესის ადმინისტრირების ან მონათესავე მიმართულება; ფლობ საოფისე პროგრამებს, განსაკუთრებით Excel-ს მაღალ დონეზე. მეტი ინფორმაცია სტაჟირების პროგრამის შესახებ: თიბისის სტაჟირების პროგრამა განაცხადის შესატანად, გთხოვთ მიჰყვეთ ბმულს: https://smrtr.io/C4sbC --- 🔔 [Monitor similar jobs on Gurify](https://gurify.com/?utm_source=techgeo&utm_medium=jobboard&utm_campaign=monitor_similar&role=%E1%83%A1%E1%83%A2%E1%83%90%E1%83%9F%E1%83%98%E1%83%A0%E1%83%94%E1%83%91%E1%83%98%E1%83%A1+%E1%83%9E%E1%83%A0%E1%83%9D%E1%83%92%E1%83%A0%E1%83%90%E1%83%9B%E1%83%90+-+%E1%83%90%E1%83%93%E1%83%90%E1%83%9B%E1%83%98%E1%83%90%E1%83%9C%E1%83%A3%E1%83%A0%E1%83%98+%E1%83%99%E1%83%90%E1%83%9E%E1%83%98%E1%83%A2%E1%83%90%E1%83%9A%E1%83%98%E1%83%A1+%E1%83%9B%E1%83%90%E1%83%A0%E1%83%97%E1%83%95%E1%83%90) — get alerted when matching roles are posted in Georgia. ```json {"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"სტაჟირების პროგრამა - ადამიანური კაპიტალის მართვა","description":"

თიბისის სტაჟირების პროგრამა - ადამიანური კაპიტალის მართვა თიბისის სტაჟირების პროგრამა დაიწყო - შენ იცი, მთავარია გჯეროდეს! ხანგრძლივობა: 6-12 თვე განათლება: III-IV კურსელი ან კურსდამთავრებული, II კურსელი (სამწლიანი პროგრამა) ფორმატი: ჰიბრიდული/ფიზიკური აპლიკაციის მიღების ვადა: 14 ოქტომბერი შერჩევის ეტაპი: ტესტი - 18 ოქტ; შეხვედრები/დავალებები - 3 ნოე - 3 დეკ სტაჟირების დასაწყისი: 2027 წლის იანვარი ტალანტების მოზიდვა და შერჩევა აღმოაჩინე, როგორ პოულობენ და არჩევენ კანდიდატებს სხვადასხვა გუნდისთვის. ჩვენი გუნდი ეძებს ადამიანებს, რომლებიც თიბისის მიზნების მიღწევაში რეალურ წვლილს შეიტანენ. ვმუშაობთ კანდიდატების მოძიებასა და შერჩევაზე, Pre-Onboarding-ზე და იმაზე, რომ შერჩევის პროცესი კანდიდატისთვის საინტერესო და კომფორტული იყოს, ხოლო ახალი თანამშრომელი გუნდთან სწრაფად ინტეგრირდეს. HR პოლიტიკა და ოპერაციების ადმინისტრირება თუ მოგწონს, როცა პროცესები გამართულად მუშაობს და ყველაფერი წესრიგშია, ეს გუნდი შენთვისაა. ჩვენ ვმართავთ HR ოპერაციებს, ხელშეკრულებებს, პოლიტიკას, პროცედურებსა და გარე და შიდა შესაბამისობის რისკებს შრომითი ურთიერთობის სრულ ციკლში. ვმუშაობთ თანამშრომელთა ანაზღაურებასა და ბენეფიტებზე, მონაცემებსა და ანგარიშგებაზე და ვზრუნავთ, რომ შრომითი ურთიერთობის ყველა ეტაპი გამართული, გამჭვირვალე და სანდო იყოს. ადამიანური კაპიტალის ბიუჯეტირება და ანალიზი გაიგე, როგორ ეხმარება ფინანსური ანალიზი კომპანიას ადამიანებისა და რესურსების სწორად დაგეგმვაში. ჩვენი გუნდი ადამიანური კაპიტალის ფინანსურ რესურსებს გეგმავს, მართავს და აანალიზებს. ვმუშაობთ ბიუჯეტებზე, ვაანალიზებთ შედეგებსა და გადახრებს, გავცემთ რეკომენდაციებს ფინანსური რესურსების რაციონალურ განაწილებაზე და ვამზადებთ ფინანსურ რეპორტებს. მუდმივად ვზრუნავთ პროცესების გამარტივებასა და ავტომატიზაციაზე. რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდე? ხარ ბაკალავრის მე-3 ან მე-4 კურსის სტუდენტი ან კურსდამთავრებული; სწავლობ ან დასრულებული გაქვს ფსიქოლოგიის, სოციოლოგიის, ფინანსების, ბიზნესის ადმინისტრირების ან მონათესავე მიმართულება; ფლობ საოფისე პროგრამებს, განსაკუთრებით Excel-ს მაღალ დონეზე. მეტი ინფორმაცია სტაჟირების პროგრამის შესახებ: თიბისის სტაჟირების პროგრამა განაცხადის შესატანად, გთხოვთ მიჰყვეთ ბმულს: https://smrtr.io/C4sbC

","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"TechGeo","value":"497973"},"url":"https://techgeo.ge/job/stazhirebis-programa-adamianuri-kapitalis-martva-d525f80","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"თბილისი","addressCountry":"GE"}},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"თიბისი"},"directApply":false,"datePosted":"2026-10-13","validThrough":"2026-10-14T23:59:59+04:00","employmentType":"INTERN"} ```