---
title: წარმოების ხელმძღვანელი at TAIKA
description: თუ შეგიძლიათ ადამიანების მართვა, წარმოების ორგანიზება და პასუხისმგებლობის საკუთარ თავზე აღება — გვინდა გაგიცნოთ. " TAIKA " — საწოლების, მატრასების, დივნებისა და ლამინატის ავეჯის მწარმოებელი კომპანია —
---

# წარმოების ხელმძღვანელი

**Company:** TAIKA  
**Location:** Georgia  
**Posted:** 2026-11-10  
**Apply by:** 2026-12-10

[Apply / View original posting](https://jobs.ge/en/?view=jobs&id=767391)

## Job description

თუ შეგიძლიათ ადამიანების მართვა, წარმოების ორგანიზება და პასუხისმგებლობის საკუთარ თავზე აღება — გვინდა გაგიცნოთ. " TAIKA " — საწოლების, მატრასების, დივნებისა და ლამინატის ავეჯის მწარმოებელი კომპანია — აქტიურად იზრდება და გადადის ახალ, უფრო დიდ საწარმოო სივრცეში. ვეძებთ წარმოების ხელმძღვანელს , რომელიც პასუხისმგებელი იქნება საწარმოში მიმდინარე პროცესების ყოველდღიურ მართვაზე — შეკვეთის მიღებიდან მის სრულად და ხარისხიანად დასრულებამდე. ეს არის პოზიცია ადამიანისთვის, რომელსაც შეუძლია წარმოების ორგანიზება, ადამიანების მართვა, ვადების კონტროლი და პრობლემების დროულად აღმოჩენა. ძირითადი მოვალეობები ** ყოველდღიური საწარმოო პროცესის დაგეგმვა და ორგანიზება; ** CRM-დან მიღებული შეკვეთების წარმოებაში სწორად განაწილება; ** თითოეული შეკვეთისთვის პასუხისმგებელი თანამშრომლების განსაზღვრა; ** შეკვეთების ვადების კონტროლი და მათი დროული შესრულების უზრუნველყოფა; ** წარმოების დატვირთვის სწორად გადანაწილება თანამშრომლებს შორის; ** საჭირო მასალების დროული განსაზღვრა და მარაგების კონტროლში მონაწილეობა; ** წარმოებაში წარმოქმნილი შეფერხებების სწრაფად აღმოჩენა და აღმოფხვრა; ** თანამშრომლების მუშაობის, დისციპლინისა და სამუშაო სტანდარტების კონტროლი; ** წარმოების ხარისხის კონტროლი; ** დეფექტების, გადაკეთებებისა და შეცდომების აღრიცხვა და მიზეზების ანალიზი; ** ყოველდღიური საწარმოო გეგმის შესრულების კონტროლი; ** დღის ბოლოს შესრულებული და შეუსრულებელი შეკვეთების შეჯამება; ** ლოჯისტიკისა და კომერციული გუნდისთვის შეკვეთების მზაობის დროული მიწოდება; ** მომხმარებელთან პრობლემის მისვლამდე შესაძლო რისკების აღმოჩენა; ** განმეორებადი პრობლემების მიზეზების გამოვლენა და პროცესის გაუმჯობესება; ** მფლობელებისა და გენერალური მენეჯერისთვის ყოველდღიური/ყოველკვირეული ანგარიშგება. მთავარი პასუხისმგებლობა: თქვენი მთავარი მიზანი იქნება, რომ: სწორი შეკვეთა → სწორ ადამიანს → სწორ დროს → სწორი მასალით → სწორი ხარისხით → დროულად დასრულდეს. წარმოების ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს ნებისმიერ მომენტში: ** რამდენი შეკვეთა არის წარმოებაში; ** რომელ ეტაპზეა თითოეული შეკვეთა; ** ვისთან არის შეკვეთა; ** რა უნდა დასრულდეს დღეს; ** რა უნდა დასრულდეს ხვალ; ** სად არის შეფერხება; ** რა მასალა აკლია წარმოებას; ** რომელი შეკვეთა შეიძლება დაგვიანდეს და რატომ. რას ველოდებით კანდიდატისგან ** წარმოების ან მსგავსი ოპერაციული პროცესების მართვის გამოცდილება; ** ადამიანების მართვის უნარი; ** მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა; ** ორგანიზებულობა და დეტალებზე ყურადღება; ** სწრაფი გადაწყვეტილებების მიღების უნარი; ** დისციპლინისა და წესრიგის დამყარების უნარი; ** პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი; ** რამდენიმე პროცესის პარალელურად მართვის შესაძლებლობა; ** კარგი კომუნიკაციის უნარი; ** კომპიუტერთან მუშაობის ცოდნა; ** ავეჯის, ხის, მეტალის, ტექსტილის ან სხვა საწარმოო სფეროში გამოცდილება ჩაითვლება მნიშვნელოვან უპირატესობად. ჩვენთვის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია არ ვეძებთ ადამიანს, რომელიც უბრალოდ ეტყვის თანამშრომლებს: "ეს გააკეთე და ის გააკეთე." გვჭირდება ადამიანი, რომელიც მართავს მთლიან პროცესს. თუ შეკვეთა იგვიანებს — უნდა იცოდეს რატომ. თუ მასალა არ არის — პრობლემა მანამდე უნდა აღმოაჩინოს, სანამ წარმოება გაჩერდება. თუ თანამშრომელი ვერ ასრულებს გეგმას — უნდა განსაზღვროს მიზეზი და მოახდინოს რეაგირება. თუ ერთი და იგივე შეცდომა მეორდება — უნდა შეცვალოს პროცესი და არ დაუშვას მისი მუდმივად გამეორება. ჩვენ გვჭირდება ადამიანი, რომელიც საწარმოს მართავს და არა უბრალოდ აკონტროლებს. KPI-ები: წარმოების ხელმძღვანელის მუშაობა შეფასდება კონკრეტული შედეგებით: ** დროულად დასრულებული შეკვეთების პროცენტი; ** დაგვიანებული შეკვეთების რაოდენობა; ** წარმოების დღიური გეგმის შესრულება; ** დეფექტებისა და გადაკეთებების რაოდენობა; ** მასალების გამო გაჩერებული წარმოების შემთხვევები; ** წარმოების პროდუქტიულობა; ** შეკვეთების სტატუსების სისწორე CRM-ში; ** მომხმარებლამდე მისული საწარმოო შეცდომების რაოდენობა. რას გთავაზობთ: ** სტაბილურ და მზარდ კომპანიაში მუშაობას; ** რეალურ მენეჯერულ პასუხისმგებლობას; ** პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას; ** კარიერული განვითარების შესაძლებლობას კომპანიის ზრდასთან ერთად. დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გადმოაგზავნოთ რეზიუმე მეილზე: gebuadzedaviti@gmail.com .

---

🔔 [Monitor similar jobs on Gurify](https://gurify.com/?utm_source=techgeo&utm_medium=jobboard&utm_campaign=monitor_similar&role=%E1%83%AC%E1%83%90%E1%83%A0%E1%83%9B%E1%83%9D%E1%83%94%E1%83%91%E1%83%98%E1%83%A1+%E1%83%AE%E1%83%94%E1%83%9A%E1%83%9B%E1%83%AB%E1%83%A6%E1%83%95%E1%83%90%E1%83%9C%E1%83%94%E1%83%9A%E1%83%98) — get alerted when matching roles are posted in Georgia.

```json
{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"წარმოების ხელმძღვანელი","description":"<p>თუ შეგიძლიათ ადამიანების მართვა, წარმოების ორგანიზება და პასუხისმგებლობის საკუთარ თავზე აღება — გვინდა გაგიცნოთ. \" TAIKA \" — საწოლების, მატრასების, დივნებისა და ლამინატის ავეჯის მწარმოებელი კომპანია — აქტიურად იზრდება და გადადის ახალ, უფრო დიდ საწარმოო სივრცეში. ვეძებთ წარმოების ხელმძღვანელს , რომელიც პასუხისმგებელი იქნება საწარმოში მიმდინარე პროცესების ყოველდღიურ მართვაზე — შეკვეთის მიღებიდან მის სრულად და ხარისხიანად დასრულებამდე. ეს არის პოზიცია ადამიანისთვის, რომელსაც შეუძლია წარმოების ორგანიზება, ადამიანების მართვა, ვადების კონტროლი და პრობლემების დროულად აღმოჩენა. ძირითადი მოვალეობები ** ყოველდღიური საწარმოო პროცესის დაგეგმვა და ორგანიზება; ** CRM-დან მიღებული შეკვეთების წარმოებაში სწორად განაწილება; ** თითოეული შეკვეთისთვის პასუხისმგებელი თანამშრომლების განსაზღვრა; ** შეკვეთების ვადების კონტროლი და მათი დროული შესრულების უზრუნველყოფა; ** წარმოების დატვირთვის სწორად გადანაწილება თანამშრომლებს შორის; ** საჭირო მასალების დროული განსაზღვრა და მარაგების კონტროლში მონაწილეობა; ** წარმოებაში წარმოქმნილი შეფერხებების სწრაფად აღმოჩენა და აღმოფხვრა; ** თანამშრომლების მუშაობის, დისციპლინისა და სამუშაო სტანდარტების კონტროლი; ** წარმოების ხარისხის კონტროლი; ** დეფექტების, გადაკეთებებისა და შეცდომების აღრიცხვა და მიზეზების ანალიზი; ** ყოველდღიური საწარმოო გეგმის შესრულების კონტროლი; ** დღის ბოლოს შესრულებული და შეუსრულებელი შეკვეთების შეჯამება; ** ლოჯისტიკისა და კომერციული გუნდისთვის შეკვეთების მზაობის დროული მიწოდება; ** მომხმარებელთან პრობლემის მისვლამდე შესაძლო რისკების აღმოჩენა; ** განმეორებადი პრობლემების მიზეზების გამოვლენა და პროცესის გაუმჯობესება; ** მფლობელებისა და გენერალური მენეჯერისთვის ყოველდღიური/ყოველკვირეული ანგარიშგება. მთავარი პასუხისმგებლობა: თქვენი მთავარი მიზანი იქნება, რომ: სწორი შეკვეთა → სწორ ადამიანს → სწორ დროს → სწორი მასალით → სწორი ხარისხით → დროულად დასრულდეს. წარმოების ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს ნებისმიერ მომენტში: ** რამდენი შეკვეთა არის წარმოებაში; ** რომელ ეტაპზეა თითოეული შეკვეთა; ** ვისთან არის შეკვეთა; ** რა უნდა დასრულდეს დღეს; ** რა უნდა დასრულდეს ხვალ; ** სად არის შეფერხება; ** რა მასალა აკლია წარმოებას; ** რომელი შეკვეთა შეიძლება დაგვიანდეს და რატომ. რას ველოდებით კანდიდატისგან ** წარმოების ან მსგავსი ოპერაციული პროცესების მართვის გამოცდილება; ** ადამიანების მართვის უნარი; ** მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა; ** ორგანიზებულობა და დეტალებზე ყურადღება; ** სწრაფი გადაწყვეტილებების მიღების უნარი; ** დისციპლინისა და წესრიგის დამყარების უნარი; ** პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი; ** რამდენიმე პროცესის პარალელურად მართვის შესაძლებლობა; ** კარგი კომუნიკაციის უნარი; ** კომპიუტერთან მუშაობის ცოდნა; ** ავეჯის, ხის, მეტალის, ტექსტილის ან სხვა საწარმოო სფეროში გამოცდილება ჩაითვლება მნიშვნელოვან უპირატესობად. ჩვენთვის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია არ ვეძებთ ადამიანს, რომელიც უბრალოდ ეტყვის თანამშრომლებს: \"ეს გააკეთე და ის გააკეთე.\" გვჭირდება ადამიანი, რომელიც მართავს მთლიან პროცესს. თუ შეკვეთა იგვიანებს — უნდა იცოდეს რატომ. თუ მასალა არ არის — პრობლემა მანამდე უნდა აღმოაჩინოს, სანამ წარმოება გაჩერდება. თუ თანამშრომელი ვერ ასრულებს გეგმას — უნდა განსაზღვროს მიზეზი და მოახდინოს რეაგირება. თუ ერთი და იგივე შეცდომა მეორდება — უნდა შეცვალოს პროცესი და არ დაუშვას მისი მუდმივად გამეორება. ჩვენ გვჭირდება ადამიანი, რომელიც საწარმოს მართავს და არა უბრალოდ აკონტროლებს. KPI-ები: წარმოების ხელმძღვანელის მუშაობა შეფასდება კონკრეტული შედეგებით: ** დროულად დასრულებული შეკვეთების პროცენტი; ** დაგვიანებული შეკვეთების რაოდენობა; ** წარმოების დღიური გეგმის შესრულება; ** დეფექტებისა და გადაკეთებების რაოდენობა; ** მასალების გამო გაჩერებული წარმოების შემთხვევები; ** წარმოების პროდუქტიულობა; ** შეკვეთების სტატუსების სისწორე CRM-ში; ** მომხმარებლამდე მისული საწარმოო შეცდომების რაოდენობა. რას გთავაზობთ: ** სტაბილურ და მზარდ კომპანიაში მუშაობას; ** რეალურ მენეჯერულ პასუხისმგებლობას; ** პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას; ** კარიერული განვითარების შესაძლებლობას კომპანიის ზრდასთან ერთად. დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გადმოაგზავნოთ რეზიუმე მეილზე: gebuadzedaviti@gmail.com .</p>","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"TechGeo","value":"767391"},"url":"https://techgeo.ge/job/tsarmoebis-khelmdzghvaneli-237c2ee","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Georgia","addressCountry":"GE"}},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"TAIKA"},"directApply":false,"datePosted":"2026-11-10","validThrough":"2026-12-10T23:59:59+04:00"}
```