მენეჯერი

კომპანია nbn ჯგუფი, კერძოდ რესტორანი ,,ფიროსმანი ექსპრესი’’ აცხადებს ვაკანსიას მენეჯერის პოზიციაზე საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება; მსგავს პოზიციაზე ან სფეროში მუშაობის გამოცდილება აუცილებელია; ქართული, რუსული და ინგლისური ენების სასაუბრო დონეზე ცოდნა. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;(MS Word,MS Excel) პიროვნული თვისებები და უნარები: სიზუსტესა და დეტალებზე ორიენტირებულობა; გამართული მეტყველების უნარი; დაძაბულ რეჟიმში მუშაობისა და დროის მართვის უნარი ენერგიულობა და აქტიურობა; კომუნიკაბელურობა; მომხმარებელთან ურთიერთობის თავისებურებების ცოდნა; პუნქტუალურობა და ორგანიზებულობა; კონფიდენციალურობის დაცვა; რაოდენობრივი და ანალიტიკური აზროვნების უნარი; დროული რეაგირებისა და რაციონალური გადაწყვეტილებების მიღების უნარი; შრომისმოყვარეობა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი; დაქვემდებარებული თანამშრომლების გუნდის მართვა და შესრულებული სამუშაოს ხარისხის მონიტორინგი. სამუშაო ადგილი: ბათუმი, შერიფ ხიმშიაშვილის 29, (გრანდ მოლი). განაკვეთი სრული. დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოაგზავნეთ CV ფოტოსურათით შემდეგ მისამართზე [email protected] . დამატებით დეტალებზე შეთანხმება მოხდება უშუალოდ გასაუბრების დროს. დავუკავშირდებით მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებს. გისურვებთ წარმატებას! შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის მიერ CV/ანკეტის წარდგენა/შევსება, გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება გამოცხადებული/მსგავსი ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 6 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ნაბეჭდი სახით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით.